Position
仕事内容
テックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要件定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。
◆ 具体的なスコープ例
その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。
【プロジェクト・組織マネジメント観点】
【アーキテクト観点】
◆ クライアントとプロジェクト事例
クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
◆ 主な使用技術・ツール
プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しています。(プロジェクト毎に適切なアーキテクチャを検討・検証の上決定)
■ フロントエンド:React
■ バックエンド:Java/Springboot, Node.js
■ DB:Aurora, DynamoDB, OpenSearch
■ OS:AmazonLinux2
■ プロジェクト管理:Backlog, ClickUp, Notion
■ コミュニケーション : Slack, Google Meet
■ その他インフラ基盤全般:AWS各サービスを活用しております
応募資格(必須)
SIer、ITコンサルティング企業や、Web系事業会社等での以下2点を含む経験
応募資格(歓迎)
クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。
しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。
求める人物像
ポジションの魅力
雇用形態
正社員
勤務地
セブ内のオフィス勤務または在宅勤務
6F Pag-lbig Fund-WT corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park Cebu City
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、休憩60分を含む)
※2週間単位で労働時間を管理
休日・休暇
完全週休二日制(土日・フィリピンの祝日)
会社指定休日3日
産前産後休暇
※年間122日以上
想定年収
540~740万円
※想定業績賞与額(業績連動)を含む
昇給・賞与
昇給 年1回(3月)
賞与 年3回(業績賞与:3月・9月、年末賞与:12月)
福利厚生
【社会保険】
フィリピンの社会保障制度に加入(Philhealth、SSS、pag-IBIG)
【諸手当】
通勤手当(オフィス勤務のみ)、資格取得インセンティブ
Self-learning Support制度
技術資格の取得や、語学習得を支援しています。
【支援内容】
【例】
※2022年8月末時点のレート換算
応募方法
こちらの「応募する」をクリックし、必要な情報をご記載の上、ご応募ください。後日ご記入いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。