Mission
Providing top-level IT project opportunities
to talented overseas members.
Contribute to solving the shortage of
IT resources in Japan
gecogecoは「海外の優秀な人材にトップレベルのITプロジェクトの機会を提供すると共に、日本のIT人材不足解消に貢献していく」ことを掲げて創業しました。
日本のIT人材不足解消に向けた打ち手の1つとして、海外の優秀層の活用は、今後さらに重要度を増していくと考えています。
しかしながら、世界的にIT人材は売り手市場が続く中、そういった人材に継続して日本のビジネスに魅力を感じてもらい、関わり続けてもらうことは容易ではありません。
我々は代表を中心にこれまで培ってきた海外x日本のビジネス経験を活かし、文化・言語的な障壁を乗り越え、技術領域の開拓を行っていくことで、本領域で安定的な仕組みを生み出すことに挑戦しています。
Be a group of AWS cloud integration and administration specialists with solid delivery capability.
Cloud integration and administration specialists
AWS as core technology with application layer, both of integration and administration.
Solid delivery capability
Be a group of people who does not only have tech skills but can also realize valuable delivery for clients.
2025年までに「確かな実現力を持ったクラウドインテグレーションおよびアドミニストレーションのスペシャリスト集団」になることを目標に掲げています。
弊社は創業からAWS上でのシステムアーキテクチャ設計・構築・運用を強みとしてサービスを提供しており、継続的に本分野への投資を続けております。その中で培ってきたものを今後も磨いていくことで、技術力・品質・実現力そしてコストパフォーマンスの面で業界トップレベルのサービスが提供できる組織を目指していきます。
Continuously learning and Kaizen
1人1人が新しい技術や知識を学び、自分自身のスキルや考え方、環境を改善することに努めます。絶えず学び、改善し続けることで、私たちとgecogecoは素晴らしい成長を目指します。
Professionalism
gecogecoは、個人の生産性と働きやすさを考慮したフレキシブルな働き方を導入しています。 自分自身、メンバーおよびクライアントとの約束を守ると共に、誠実さ、当事者意識、および責任感を持って仕事に取り組みます。
Openness and Teamwork
私たちは、新しいアイデア、意見、情報をオープンに共有し合い、それに対して耳を傾け、理解し、目標達成に向けて個々の違いを生かします。オープンであることで、素晴らしいチームワークを発揮します。
Commitment to client
クライアントに最大限の価値を提供することを考えぬきます。最新技術に追随したり、テクノロジーやソリューションありきの提案するのではなく、クライアントのビジネス背景、抱えている問題や状況を理解し、クライアントにとってのベストな道を提案します。
企業名 | 株式会社gecogeco |
設立年月日 | 2017年6月27日 |
代表取締役 | 宮下(御手洗) 宏 |
メンバー数 | 29名(日本拠点 3名 フィリピン拠点 26名) |
事業内容 | ITコンサルティング・業務支援サービス / システムインテグレーションサービス |
拠点情報 | 東京拠点 / 株式会社gecogeco 〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー 19階 フィリピン・セブ拠点 / Gecogeco Philippines Inc. 6F Pag-Ibig Fund – WT corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park, Cebu City, Cebu 6000 Philippines |
グループ会社 | 株式会社ライトカフェ 株式会社ライトカフェクリエイション 株式会社レガートシップ 株式会社ライトカフェスタジオ 株式会社Filot 株式会社ビーンズラボ |