Position
Tech Lead / Lead Bridge Engineer
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【フィリピン・セブ勤務】仕事上の英語使用率は約70-80%。英語も技術力も手に入れるテックリード募集！
仕事内容
フィリピン・セブ拠点のTech Lead／Lead Bridge Engineerとして、AWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用に主に携わっていただきます。また、プロジェクトマネージャーとともにクライアントとのプロジェクト計画・要求定義・推進のための各種コミュニケーションに対しても一定の役割を担っていただきます。
【スコープ一例】
- 各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計
- 設計・開発・テストフェーズの推進
- 開発メンバーマネジメント
語学力や現在の技術力に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、ゆくゆくは得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。
【プロジェクト・組織マネジメント観点】
- クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援
- プロジェクト計画立案と開発マネジメント・推進
- 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント
【アーキテクト観点】
- システム要求定義とアーキテクチャ設計の主導
- インフラからアプリケーションレイヤーの要件定義・設計・構築・運用各フェーズにおける推進
- 各プロジェクト標準設計、組織・プロジェクトへの装着
クライアントとは日本語でコミュニケーションをとりますが、社内メンバーのコミュニケーション、ドキュメンテーションは日本・海外のメンバーに対して横断的にオープンにするという思想のもと、ほぼすべてが英語になります。
ただ、英語は業務の中で自然と身につくと考えているため、応募時必須でありません。技術力・コミュニケーション能力を重視します。
応募資格（必須）
SIer、ITコンサルティング企業や、Web系事業会社等での下記の経験
- Webアプリケーション開発における要件定義、設計、実装経験（3年以上）
- チームリーダー経験
応募資格（歓迎）
- JavaまたはNode.jsを用いたWebアプリケーション設計・開発経験
- AWSの各サービスを用いたクラウドネイティブなアーキテクチャの設計・構築経験
- Angular, React等を用いたフロントエンドアプリケーションの設計・開発経験
- Angular, React等を用いたフロントエンドアプリケーションの設計・開発経験
- ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験
- TOEIC700点以上の英会話能力
求める人物像
- 何よりも素直な方
- フランクでストレートなコミュニケーションを好む方
- 当事者意識を持って業務に当たることを好む方
- 自身のキャリアを主体的に描いて実現しようとしている方
- 英語を用いてグローバルに活躍できるキャリアを築いていく意志のある方
- エンジニアリングとマネジメントを合わせた両観点を伸ばしていく熱意のある方
ポジションの魅力
- 海外で生活をしながら、メンバーとオンライン・オフラインの両方でコミュニケーションをとりながら働くことができる
- 社内でのコミュニケーションはほとんど英語のため、勤務している間に自然と語学力を伸ばせる環境
- 大規模案件の開発の一部を担うのではなく、クライアントの課題整理やビジネス検討などの上流部分から、開発、デリバリーや運用までの下流部分までワンストップで支援を行える
- 平均年齢29歳の若く、フラットな組織でより裁量・スピード感をもってプロジェクトを立案・推進できる
- 先端的なOSSプロダクトや、AWS上でのサーバレスアーキテクチャ等を活用したチャレンジングな技術構成に取り組むことができる
- リクルート出身で海外勤務・オフショア経験豊富な代表の直下で働くことができる
- 安定したプロジェクト運営が確立されており、残業や休日出勤がほぼゼロで勉強時間を確保しやすい環境
雇用形態
正社員
勤務地
セブ内のオフィス勤務または在宅勤務
6F Pag-lbig Fund-WT corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park Cebu City
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00、休憩60分を含む）
※2週間単位で労働時間を管理
休日・休暇
完全週休二日制（土日・フィリピンの祝日）
会社指定休日3日
産前産後休暇
※年間122日以上
想定年収
450～630万円
※想定業績賞与額（業績連動）を含む
昇給・賞与
昇給 年1回（3月）
賞与 年3回（業績賞与：3月・9月、年末賞与：12月）
福利厚生
【社会保険】
フィリピンの社会保障制度に加入（Philhealth、SSS、pag-IBIG）
【諸手当】
通勤手当（オフィス勤務のみ）、資格取得インセンティブ
Self-learning Support制度
技術資格の取得や、語学習得を支援しています。
【支援内容】
- 書籍代・試験費用負担
- 業務内の勉強時間確保
- 資格や基準以上のスコアを取得した際にインセンティブ支給
【例】
- Java SE 11 Developer（Oracle Certified Professional：Java SE 11 Developer）：61,000円
- AWS Certified Associate – Solution Architect：73,000円
- TOEIC 730以上 73,000円
※2022年8月末時点のレート換算
応募方法
こちらの「応募する」をクリックし、必要な情報をご記載の上、ご応募ください。後日ご記入いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。